Cap sur les ressources humaines et le management des organisations

Stratégie d’entreprise et pilotage des ressources humaines vont de pair aujourd'hui pour anticiper, adapter, faire évoluer les pratiques professionnelles, développer les projets et mobiliser l’intelligence collective.

Au cours de mon parcours professionnel, j'ai constaté que pris sous les seuls angles techniques et économiques, la grande majorité des projets ont peu de chance de s’inscrire efficacement dans la durée. 

Les projets efficaces s'inscrivent au sein de la stratégie de l'entreprise et dans une dynamique d’organisation collective où le plus grand nombre doit pouvoir trouver sa place et coopérer au sein d’équipes. 

J'ai fondé le cabinet Agirhev pour assister mes clients dans la planification des ressources humaines stratégiques, le leadership organisationnel, le développement de carrière.